Categoría: RR.HH. y Comunicación

«Las pymes españolas no pueden bloquear o ignorar la IA, tienen que ver cómo integrarla»
España, Mayo de 2026 En 2020 para el Parlamento Europeo, la Dra. Ana Reyes, experta en IA y comportamiento digital con estancia en Harvard, subrayó ya entonces que, ante los beneficios económicos de la IA, era vital evaluar su impacto laboral y garantizar la formación de los trabajadores para asegurar su empleabilidad futura, efectos que…

Un líder debe transmitir entusiasmo para contagiar al equipo
España, mayo de 2024 Entrevista a Félix Torán, escritor y experto en desarrollo personal. ¿Cómo podría un líder implementar un enfoque de liderazgo consciente en su empresa, alejado del ego y orientado hacia el bienestar colectivo? El primer paso consiste en adoptar la mentalidad de liderazgo propia de un líder consciente, que consiste en proponerse…

«Un líder debe ser un faro que alumbra y no que deslumbra»
España, abril de 2023 Entrevista a Cipri Quintas, autor del libro Sawubona. Cipri Quintas es un empresario, conferenciante, consejero, escritor, formador in-company… Actualmente es socio y fundador del grupo Silk, dedicado a la hostelería, de Valor de Ley, una de las agencias de marketing digital pioneras en España, y de Tesón, dedicada a la asesoría…

Liderazgo situacional
El liderazgo situacional se define como un tipo de liderazgo en el que los líderes encomiendan las diferentes tareas y proyectos en función del grado de formación, habilidades y nivel de compromiso y actitud a los que componen un equipo. En esta modalidad entran en juego dos parámetros: competencia y motivación, y dependiendo de estas…

Ser responsable de 38 países entre Sudamérica, Africa, Europa y Oriente Medio, supone un gran desafio
Entrevista a José María Ramos, director de ventas de RAYMOND WEIL. En plena crisis en la industria relojera, en 1976, el Sr. Raymond Weil tomó la decisión de crear su propia compañía y hacer realidad su visión sobre la relojería suiza, diseñando y creando relojes que supondrían una revolución para el sector, al tratarse de…