Ante la adversidad lo primero que buscamos es… un culpable (real o no). Y uno de los mayores errores a nivel laboral es equivocarse de “malo”. Comerciales que le cogen manía a sus clientes. Mandos intermedios que abrigan antipatía hacia subordinados y/o jefes. Futbolistas que  sienten aversión por el árbitro. Alumnos que no tragan a sus profesores. Abogados que profesan animadversión hacia jueces. Candidatos que se enfadan con el técnico de selección…

Vale. Está bien. Necesitas un malo. Alguien que cargue con las culpas de todo. Ok. Lo acepto. Tienes derecho (supongo). Pero, ¿crees que es operativo que el malo sea el león? ¿De verdad crees que vas a correr más que él?  ¿Cogerle manía a aquel que con su juicio evaluará tu trabajo es inteligente? Recuerda que el que va con un martillo piensa que todos son clavos.